Должностные обязанности: Подбор персонала для Компании, курирование сотрудников в период испытательного срока; Руководство и координация деятельностью персонала; Провидение интервью с кандидатами; Осуществление контроля за реализацией системы обучения, развития и оценки персонала Компании. Требования: Грамотная письменная и устная речь. Организаторские способности, уверенность в себе и своих действиях. Инициативность и готовность к поиску новых решений, целеустремлённость и настойчивость в работе. Опыт работы с людьми и документами. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Резюме и вопросы присылать ТОЛЬКО на Эл. Почту tyrsen76@yandex.ru, по телефону беседы не ведутся. С Уважением Анастасия!